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岳塘新聞網(wǎng)8月31日訊（通訊員：陳浩霞 黃金）為深入貫徹落實省、市、區(qū)關(guān)于重點企業(yè)的就業(yè)幫扶政策，幫助重點企業(yè)藍(lán)思科技解決用工需求，近期，岳塘區(qū)岳塘街道發(fā)動各個社區(qū)進(jìn)行上門宣傳，把崗位送到居民家里去。通過“牽紅線”，既解決企業(yè)發(fā)展中的“用工荒”，又幫助就業(yè)困難的居民成功就業(yè)，實現(xiàn)雙贏。

街道通過前期的走訪宣傳，有十一位求職者信息已經(jīng)錄入藍(lán)思科技招聘系統(tǒng)，一人已經(jīng)順利上崗。同時，街道工作人員指引轄區(qū)內(nèi)三名剛畢業(yè)大學(xué)生，在藍(lán)思科技招聘中心對接藍(lán)思科技人事部負(fù)責(zé)人，進(jìn)行人崗匹配后現(xiàn)場面試，其中一名應(yīng)聘助理工程師，另一名應(yīng)聘技術(shù)員面試成功，將由藍(lán)思科技甄選后通知下一步面試工作。面試結(jié)束后，岳塘街道還將對面試人員進(jìn)行回訪，確保就業(yè)幫扶落到實處。

下一步，街道將組織各社區(qū)就業(yè)專干，對藍(lán)思科技招聘政策進(jìn)行集中宣講，進(jìn)一步強調(diào)責(zé)任落實，嚴(yán)格按照時間節(jié)點完成岳塘區(qū)人社局目標(biāo)任務(wù)，為藍(lán)思科技做好“紅娘”。

作者：陳浩霞 黃金

責(zé)編：于楊

來源：岳塘新聞網(wǎng)